Upravljanje ljudskim resursima u javnoj upravi

U knjizi Upravljanje ljudskim resursima u javnoj upravi istražuju se ključna pitanja unapređenja rada javne uprave kroz razvoj i primenu efikasnog sistema upravljanja ljudskim resursima, sa posebnim osvrtom na sistem bezbednosti. U knjizi se razmatraju savremene tendencije organizacije javne uprave, uključujući koncepte profesionalizacije, transparentnosti, odgovornosti, delotvornosti i optimizacije organizacionih struktura. Posebno su naglašeni reforma upravljanja ljudskim resursima u Ministarstvu unutrašnjih poslova i analiza zadovoljstva policijskih službenika sprovedenim promenama. U knjizi se prvi put sistemski dokumentuju ključne reformske aktivnosti u oblasti ljudskih resursa i daju konkretne smernice za dalja unapređenja sistema javne uprave Republike Srbije.