Sudska praksa radnog prava

U knjizi je predstavljena relevantna sudska praksa domaćih sudova i Evropskog suda za ljudska prava o institutima radnog prava – minimalne zarade, zarade i ostalih novčanih primanja iz radnog odnosa, otkaza ugovora o radu, poništaja aneksa ugovora o radu, vraćanja na rad, diskriminacije u uslovima rada, zlostavljanja na radu, uzbunjivanja i zaštite uzbunjivača, povrede prava na pravično suđenje u parnicama iz radnih odnosa. Osim toga, analizirani su i primeri sudske prakse u kojima se odlučuje o stvarnoj nadležnosti suda za postupanje u sporovima o pravima iz radnog odnosa, te prihvatljivosti predstavke podnete Evropskom sudu za ljudska prava.