Psihološki aspekt savremene srpske organizacije

Motiv za pisanje knjige bila je, pre svega, naša želja i profesionalna obaveza da saznanja do kojih smo došle tokom dugogodišnjeg naučnog rada i prakse predstavimo opštoj i stručnoj javnosti u Srbiji, i time ukažemo na probleme i mogućnosti sa kojima se susreću srpske organizacije. Knjiga istražuje na koji način promene ekonomskog, socijalnog i tehnološkog karaktera utiču na promene koncepta rada, načina funkcionisanja organizacije i ponašanje zaposlenih. Smatramo da njenu posebnu vrednost čine rezultati domaćih istraživanja koji su sakupljeni i interpretirani na jednom mestu, kako bi se dobila što realnija slika o tome kakva je i kako funkcioniše savremena organizacija u Srbiji.Knjiga je, dakle, namenjena rukovodiocima svih nivoa, a pre svih menadžerima ljudskih resursa, profesionalcima i praktičarima koji se bave organizacijom i radom, studentima psihologije, menadžmenta, ekonomije; naučnicima zaintresovanim za obrađene teme i svima koje interesuje psihološki ugao gledanja na stanje u našim organizacijama. Jasmina KneževićDragana Mitrić Aćimović