Nova psihologija liderstva

Ova knjiga pruža osvežavajuc´i uvod u oblast liderstva i prepuna je teorijskih i praktičnih uvida proisteklih iz obilja primenjenih naučnih istraživanja sprovedenih širom sveta u poslednje tri decenije. Polazi se od premise da liderstvo nikada ne odnosi samo na vođe. Reč je o vođama i sledbenicima koji su udruženi kao članovi društvene grupe koja im pruža osec´aj zajedničkog društvenog identiteta – osec´aj „nas“. Liderstvo se shvata kao proces kroz koji lideri rade sa sledbenicima da bi stvorili, predstavili, unapredili i ugradili ovaj osec´aj zajedničkog društvenog identiteta.Oslanjajuc´i se na primere iz stvarnog sveta i bogate izvore podataka, ova knjiga c´e se svideti profesorima, istraživačima i studentima psihologije, biznisa i menadžmenta, kao i onima koji to primenjuju u praksi ili donose političke odluke, ali i svima koji su zainteresovani kako funkcionišu liderstvo, uticaj i moc´.Napisana pristupačnim i zanimljivim stilom, knjiga istražuje niz centralnih teorijskih i praktičnih pitanja, uključujuc´i prirodu grupnog identiteta, osnovu autoriteta i legitimiteta, dinamiku pravde i pravednosti, determinante sledbeništva i harizme i praksu i politiku liderstva.