Džepni mentor - upravljanje promenom

Da bi ostali konkurentni na tržištima na kojima je konkurencija sve agresivnija, menadžeri moraju da usvoje pozitivan stav prema promeni. Uspešni menadžeri otvoreno prihvataju promenu i koriste je kao podsticaj za nove ideje, entuzijazam i napredak. U ovoj knjizi ćete naučiti kako treba da:komunicirate tokom svih faza programa promene,predvidite i odgovorite na pozitivne i negativne reakcije na promenu,razvijete sistematski pristup planiranju i sprovođenju promene.Upoznajte svog mentoraLinda A. Hill je profesor i rukovodi Liderskom inicijativom u Harvardskoj poslovnoj školi (Harvard Business School). Autorka je bestselera „Becoming a Manager” (Harvard Business School Press, 2003).O „Džepnom mentoru”Serija „Džepni mentor” nudi trenutna rešenja za uobičajene izazove sa kojima se menadžeri svakodnevno suočavaju na poslu. Svaka knjiga iz serije sadrži mnogo praktičnih alata, testova za samoocenjivanje i primera iz stvarnog života koji će vam pomoći da utvrdite svoje prednosti i nedostatke i poboljšate ključne veštine. Bilo da ste za svojim radnim stolom, na sastanku ili na putu, ovi džepni vodiči će vam omogućiti da brže, umešnije i efektivnije odgovorite na svakodnevne zahteve s kojima ste suočeni na poslu.