Džepni mentor - procena radnog učinka

Procena radnog učinka je jedna od najsloženijih tema o kojima ćete razgovarati sa svojim podređenima. U ovoj knjizi ćete saznati kako treba da se pripremite za ocenjivanje radnog učinka, kako da ga sprovedete i kontrolišete dalji napredak radnika. Naučićete da:dokumentujete razvoj zaposlenih od samog početka;uspostavite odgovarajuću atmosferu tokom procene radnog učinka;pristupite problemu vezanom za radni učinak;kontrolišete sprovođenje narednih koraka o kojima ste se dogovorili sa zaposlenim.Upoznajte svog mentoraKetlin Džordan (PhD) je konsultant za liderstvo i organizacioni razvoj. Blisko je sarađivala sa velikim organizacijama iz oblasti telekomunikacija, finansijskih usluga, zdravstva i javne uprave.O „Džepnom mentoru“Serija „Džepni mentor“ nudi trenutna rešenja za uobičajene izazove sa kojima se menadžeri svakodnevno suočavaju na poslu. Svaka knjiga iz serije sadrži mnogo praktičnih alata, testova za samoocenjivanje i primera iz stvarnog života koji će vam pomoći da utvrdite svoje prednosti i nedostatke i poboljšate ključne veštine. Bilo da ste za svojim radnim stolom, na sastanku ili na putu, ovi džepni vodiči će vam omogućiti da brže, umešnije i efektivnije odgovorite na svakodnevne zahteve s kojima ste suočeni na poslu.